理不尽な事

先日、準社の話が出たワタクシ。
準社になるには地区長の面接があるらしく、
色々言われるだろうなと考えていました。

ところが、F主任が「了さん、保留ね」と一言。

は？保留？
「えぇ！？なんで？！」の世界です。
しかも理由がわからない。

納得がいかないので、翌日別のU主任に聞いたけど
これまた理由不明。
「上に聞いてみる」とは言ってくれたけど・・・。

そしたらまた次の日、出勤したら事務所で雑務をしていた
会計のボス・Oさん（女性）が
「あんた聞いたよ、」と、一連の事について話してくれた。

今、このお店はカウンターにいたMさんが退職したので
究極の人手不足。カウンター要員も社員2人しかいないので
どっちかに何かあったらいけないので、昼・夜のパートさん
にカウンター業務を覚えてもらっているのだ。
準社になったら、パート扱いだけど8時間業務になるので
社員と同じシフトになる。
つまり、社員になにかあっても何とかなるしくみ。

主任の進めもあってなると決めたのに、8時間業務に
つかせないまま「保留」とは本人に失礼だ！

・・・とO」さんは主任に言ってくれたそうだ。

・・・・・ごめん、そこまで深く考えてなかったよ、Oさん。


でも、今考えると、腹立つ！！！（遅いって！！）